Ti sei mai chiesto da dove si origina il divario tra i clienti che raggiungono prontamente i loro obiettivi e quelli che continuano a lottare, nonostante le loro forti intenzioni e la disponibilità al cambiamento?
La risposta si trova nel profondo del cervello.

Recenti scoperte nel campo delle neuroscienze comportamentali e della psicologia cognitiva hanno fatto luce su nuovi meccanismi di cambiamento dei comportamenti, che richiedono un riesame degli strumenti di coaching che ci è stato insegnato a utilizzare da decenni.

Quali sono gli approcci convenzionali che aiutano alcuni ma danneggiano molti?
Come aiutare i clienti ad avere comportamenti che innescano abitudini in modi psicologicamente sicuri e sostenibili?
In che modo le emozioni vengono costruite all’interno del nostro cervello e come supportano l’apprendimento?